DWS女性職員ホンネ座談会

Q. 女性として、DWSで働きやすいところはどんなところだと思いますか？

体調の変化が女性は多いと思うので、しんどくなったら休みやすいところが嬉しいです！しんどい時は、薬飲んで休んだほうが効率もいいと思うのでありがたいですね。

私は、性差を感じないところですかね。女性だからこれやらないといけない！というのは全くなくて、若手の女性でもプロジェクトリーダーを任せてもらえる社風はすごく良いと思います！

Q. ぶっちゃけ働きにくいところや改善してほしいところはありますか？

今後働きにくくなるかもという点なのですが、ママとしての働き方の前例がない部分が不安ですね...。ママならではの大変な部分・仕事とのバランスの取り方は正直イメージがつかないです。

Q. 女性として入社前に不安な点はありましたか？

さっきも話に出ましたけど、育休産休の前例がないのが正直不安でしたね。前職や他社では事例が沢山あったので...。

私は前職もDWSのように男性比率の高い会社だったのですが、女性として少し壁を作られているような、窮屈な感じがする時がありました。なので少し不安だったんですけど、DWSは分け隔てなくフラットに接してもらえるのでありがたいです！

Q. そんな雰囲気のDWSですが、女性同士の距離感についてはどう思いますか？

私は良い意味で、女性メンバーを「女性だから」という感覚で見ていませんでした！よくある女性同士のバチバチ・ギスギスは全く無いですし、男女含めメンバー全員がフラットで丁度いいです！

Q. 改善された女性関連の制度はありますか？

導入したばかりなのですが、生理休暇の導入と、産休・育休制度の改善ですね！
生理休暇は、月最大2回、有給として休暇を取得できます。時間休もとれるので、辛いときは午前休して、午後から働くという形もできます！
産休・育休制度は、休業期間を国が定める最大日数まで取得できるようにしました！

Q. DWSで結婚・子育てと仕事は両立できていますか？またはできそうですか？

質問しつつも一番結婚歴が長い私が回答してしまいますが、両立できています！
SREではメンバーへの負荷が偏らないようにしているので、家事もちゃんと出来ています。
ただ、出産・子育てになると不安はあって、エンジニアという職業上ブランクが空いた後にちゃんと復帰できるかが気になります...。

Q. 最後に、DWSで働いていて楽しいところを教えてください！

フルリモートを感じさせないコミュニケーションの量がすごいですね。ブログで書かれている以上にこんなに話す機会があるんだ！と思いました。
前職では出社することが好きだったので、実は入社前に不安もありましたが、それを覆すくらいに皆がコミュニケーションを取る姿勢なので、フルリモートでもオフラインで会ってるくらいのコミュニケーションができてますね！