社内制度

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飲み会を通じて感じたマンツーマン雑談タイムの効果

  • 2019.07.13

MMMでは、全社員がリモートワークをしているため、みんなで集まって飲み会をするということがほとんどない。あっても、年に1度、2度ぐらいのペースだったりする。先日、普段は青森に住んでいるメンバーが東京に来るとのことで、飲み会を行うことになった。関東近辺に住んでいるメンバーが集まっての飲み会。お互いが「はじめまして」の状態の人が結構いたものの、普段から密にコミュニケーションを取っていることもあり、「初 […]

ピア・ボーナス(HeyTaco!)を導入した背景とその狙い

ゴールデンウィークは伊豆と群馬でキャンプの予定ですが、渋滞予測情報に今から震えている MMM代表 国本です。 2019年度の新しい取り組みの一つとして、2019年3月末からMMMの社員間で、お互いの業務に対してインセンティブを贈りあえるピア・ボーナス制度を導入しました。 今回MMMでピア・ボーナスの導入した背景と、その狙いについて簡単にご紹介したいと思います。 そもそもピア・ボーナスとは? 英語の […]

MMMの制度、福利厚生まとめ

  • 2019.04.12

MMMでは、リモートワークを始めとし、様々な制度、福利厚生があります。この記事では、そんな制度や福利厚生を一覧にしているので、採用候補者の方などの参考となれば幸いです。 働き方 社員全員が無条件にフルリモートワーク可能。 コアタイムのないフルフレックスタイム制。 業務開始・終了時間は完全に個人の自由。私的な理由でも数時間ほど抜けたりなどが可能。 海外で時差のあるリモートワークの実績多数 各種手当 […]

業務効率化グッズ購入補助制度

  • 2019.03.23

MMMでは、 業務効率化グッズ購入補助制度 という制度を設けている。記憶が確かならば5年ぐらい前に、作った制度だ。今回は、業務効率化グッズ購入補助制度について、紹介していこうと思う。 業務効率化グッズ購入補助制度とは 業務効率化グッズ購入補助制度とは、その名の通り、業務を効率化するのに役立つグッズを購入する際に、会社が補助する、という制度。 制度の目的 この制度を始めよう思った理由としては、 MM […]

従業員満足度(Employee Satisfaction)向上に向けたMMMの取り組み

2月の三連休に二泊三日で行ってきた、静岡のとある人気キャンプ場に大きく期待を裏切られ...少しショック気味な MMM代表 国本です。 MMMでは、より一層お客様にご満足いただけるクラウドソリューションの提供を目指し、今年度から顧客満足度(Customer Satisfaction)に関する調査を実施していますが、お客様へ最高のソリューションを提供するためには、共に働いてくれる従業員の満足度(Emp […]

採用候補者のコメントから見るMMMブログ

  • 2018.12.01

今回も前回から引き続きMMMブログについて。 MMMの採用に興味を持ち、エントリーをしていただく採用候補者は100%MMMブログを閲覧している。転職を考えている方が応募するにあたって、候補とする会社がどのような会社なのか、どのようなメンバーがいるのか、どのような制度があるのかなど、一番手軽に確認できるのがブログだからだ。MMMにとってMMMブログが、採用の面でも非常に重要な役割を担っているのは間違 […]

MMM Lightning Talks の手法

  • 2018.11.16

こんにちは。土居です。今年も年末調整の時期がやってきました。現在参画中のプロジェクトも大詰めになって参りまして、気を抜かずにもう一息頑張っていこうと思います。 今回は社内制度として毎週金曜に実施されているMMM Lightning Talks(通称MLT。約15分で、好きなテーマについて話します。)において、やり方に最近新しいパターンがいくつかありましたので、簡単に紹介したいと思います。 基本パタ […]

タグから見るMMMブログ

  • 2018.11.03

MMMブログは、2014年の3月末から始まった。毎週、各メンバーが当番制で、業務として書いており、 MMMのワークスタイルや業務、働いている社員について興味を持ってもらう というテーマに沿っていれば、書く内容は何でもOKとしている。アップロード前に、記事内容等をチェックすることもなく、何について、どう書くかは完全に各自の判断としている。 ブログ記事には必ず1つ以上セットしないといけない必須タグを設 […]

リモート読書会の方式の見直し

  • 2018.09.24

こんにちは、AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル試験になんとか合格し、ホッとしている土居です。 今回は、以前より定期的に開かれている社内のリモート読書会の方式が今回の「アジャイルな見積りと計画づくり」から変更されたためご紹介したいと思います。 これまでの方式 以前は、 対象の技術書を章ごとに区切ってそれぞれローテーションで担当者を決定する。 esaに自由に図なども用いてまとめる。 […]

MMMに入ってよかったこと

  • 2018.09.13

こんにちは、下條です。 最近採用面談に参加している際に、弊社MMMに入ってよかったことは何ですかと聞かれたことがあります。そのときはあまりきちんとした答えをお返しできなかったので、なんとなく手前味噌的になってしまい恐縮ですが今回整理してみました。 なお、本記事を書くにあたって役員含め他の人の意見は一切入っておりませんのでご了承ください! そもそも入社した経緯的なもの 弊社には2013年12月に入社 […]

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