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採用

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採用応募者からよくある質問に対して答えてみた

今回は、弊社の採用に応募いただいた方から実際にあった質問のうち、よくあった質問6個を紹介、回答していこうと思います。 未経験者の採用で重要視している部分を教えてください 熱意です。 弊社では入社時点の技術的なスキルはそこまで重要しておりません。 「クラウドをもっと知りたい!」 「AWSのマネージドサービスを使って業務がしたい!」 「サーバーレスで開発してみたい!」 など、やりたいことがはっきりして […]

「新しいプロジェクトに参加する度、AWSの知見が増えていく」 MMM社員インタビュー Vol.2

  • 2021.03.18

MMM社員インタビューの第2弾。今回は、プログラミングスクールを経てMMMに入社し、エンジニアとして活躍している西藤 翔太朗さんに、MMMに入社して変わったことや、エンジニアとしてのキャリアについて聞きました。 聞き手:マーケティング担当者 小学生の頃からプログラミングに触れる ーー最初に、MMMに入社したきっかけを教えていただけますか? 「子供の頃にさかのぼった話になりますが、小学生の頃からプロ […]

WebエンジニアにとってのMMMの受託開発の良さについて改めて整理してみました

最近、Webエンジニアは受託開発企業より自社開発企業を目指すべきという意見がインターネット界隈で見られる気がします。 しかし、自社開発と受託開発を比較した場合、いい悪いはその人が置かれている状況やキャリアプランによると考えています。私自身は前職では自社開発、現職では受託開発に主に関わっていますが、自社開発・受託開発それぞれに良さ・悪さがあり、一概にどちらが良いとは言えません。 弊社MMMは、受託開 […]

「リモートワークのMMMで、開発の楽しさを再発見できた」 MMM社員インタビュー Vol.1

  • 2021.02.08

MMMについてより多くの方に知っていただくため、数回に渡って現役のMMMエンジニアにインタビューを行います。 第一弾となる今回のインタビューでは、エンジニアの内山 浩佑さんに、MMMで働いて感じることを伺いました。 聞き手:マーケティング担当者 地方でリモートワークをしながら、最先端の技術に触れられる会社 ーー最初に、MMMに入社したきっかけを教えていただけますか? 「MMMに入社する前に、ソーシ […]

MMM行動指針に込められたチームメンバーの想い

先日公開された弊社代表国本のブログのとおり、MMM行動指針の改定を行った。 【参考】 "MMM行動指針" を改定しました | MMMブログ   改定の背景や、取り組みなどは、上記のブログエントリーを見ていただくとして、今回は行動指針についての議論で上がった案やキーワードなどを紹介していきたいと思う。   行動指針を検討する上で、MMMのチームメンバーとしてどうあるべきか、どう評 […]

MMM行動指針 を改定しました

毎週通っているサウナで常連客との会話に楽しさを覚えている。MMM代表の国本です。 MMMでは2019年度4月から約2ヶ月を掛け、行動指針の改定活動を進め、今年の6月に "MMM行動指針" を改定しました。 行動指針については、本ブログで2016年10月に MMMのミッション、ビジョン、行動指針 そして、翌月11月に MMMで働くエンジニア・デザイナーの行動指針 を紹介しています […]

リモートワーク体験勤務について

  • 2019.05.17

こんにちは、土居です。 最近、採用に関して体験勤務の方々と関わることが多かったので、今回は採用に関して、主にリモート体験勤務についてまとめようと思います。 リモートワーク体験勤務とは 弊社では採用フローの一部として、またMMMの雰囲気であったり、リモートワークの働き方についての認識齟齬を防ぐために一定期間のリモートワーク体験勤務に参加いただいております。 採用全体の流れに関しては、国本の以下の記事 […]

MMMの制度、福利厚生まとめ

  • 2019.04.12

MMMでは、リモートワークを始めとし、様々な制度、福利厚生があります。この記事では、そんな制度や福利厚生を一覧にしているので、採用候補者の方などの参考となれば幸いです。 働き方 社員全員が無条件にフルリモートワーク可能。 コアタイムのないフルフレックスタイム制。 業務開始・終了時間は完全に個人の自由。私的な理由でも数時間ほど抜けたりなどが可能。 海外で時差のあるリモートワークの実績多数 各種手当 […]

一緒に働きたい人 (下條編)

  • 2019.03.29

こんばんみ、下條です。 弊社では全員が採用プロセスに関わっています。その一環として各メンバーが思いをブログに書いていたりもしています。 岡本: 一緒に働きたい人 内山: 採用選考で見ているポイント 今回は、私の視点から一緒に働きたい人について重要な要素について書いてみたいと思います。 なお、これから弊社への応募を考えている方におかれましては、これを見て何らかの対策をしてほしいという観点ではなく、あ […]

業務効率化グッズ購入補助制度

  • 2019.03.23

MMMでは、 業務効率化グッズ購入補助制度 という制度を設けている。記憶が確かならば5年ぐらい前に、作った制度だ。今回は、業務効率化グッズ購入補助制度について、紹介していこうと思う。 業務効率化グッズ購入補助制度とは 業務効率化グッズ購入補助制度とは、その名の通り、業務を効率化するのに役立つグッズを購入する際に、会社が補助する、という制度。 制度の目的 この制度を始めよう思った理由としては、 MM […]

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