社内制度

MLT 始めました

gene

弊社では、週に1回社内勉強会を行っている。
その詳細については、リモート読書会(勉強会) | MMMブログ をご覧いただきたい。

その勉強会の流れで、技術的な勉強会みたいな敷居が高いものではなくて、もっと気軽に参加できる勉強会があってもいいよね、という話になり通常の社内勉強会とは別に、 MLT(MMM Lightning Talk) なるものを開催することになった。

テーマは何でもOK

テーマに関しては、完全にの自由!
趣味の話でもいいし、週末XXXに行ってきましたとかでもいいし、最近これにハマってます、オススメです!とかでも、何でもOKである。
とにかく自由。

参加に関しても自由で。
テーマによって興味がなければ、参加しないで業務をする、でも問題なし。

時間も通常の社内勉強会よりも短く手軽に

通常の社内勉強会は、1時間行っているが、もっと気軽に、ゆる〜く出来るように、下記のような感じでやることになった。

  • 毎週火曜日の朝

  • 週末に楽しかった出来事を月曜日にまとめて火曜日に発表できるようにするため!!

  • 15分ぐらいを目安に

  • 10分発表。5分質問/雑談ぐらいの感じで。気軽に。

  • もっと短くてもいい。とにかく気軽に。

発表者は早い者勝ち、立候補で

発表したい人は、社内の共有カレンダーに話すテーマとともに名前を書く。
発表者がいなければ、その週の MLT の開催は無し。

しゃべりたいことがたくさんある人がいれば、数回に渡って話をしてもOKだし、聞くことが好きな人は聞くことに専念、たまに発表とかでも全然問題無し。

今のところ予定されているテーマ

今週、第1回目の MLT が終わり、来週以降で、下記のようなテーマが今のところ予定されている。

  • 「中学生でも分かる推薦アルゴリズム入門」(記念すべき第1回。個人的にはすごく面白かった)
  • 「マイル的飛行機の乗り方」(第2回)
  • 「あなたの知らない料理漫画の世界」(第3回)

個人的にはこんな話が聞きたい!

個人的に、弊社の代表の国本が「サラリーマンのバイブルでしょ」と言っている、『サラリーマン金太郎勉強会』や、「あの時代全男子小学生のバイブルじゃないの…?」という『燃えよドラゴン勉強会』とか聞いてみたいので、リクエストしてみたい。
たまに、ネタ画像として投稿されるけど、わからないこととか多いから…。
全巻読んでいたい!実際に映画を見てみたい!ってなるような素敵なトーク(無駄にハードル上げてみました)を期待して。

ある日のSlackでのやり取り

弊社のブラジリアン柔術のアジアチャンピオンに、『ブラジリアン柔術とは』みたいな話も聞いてみたい。

あとは、弊社には定期的に海外で仕事をしているメンバーが多いので、海外の裏話とかも。

こんな感じで、他のメンバーに「聞いてみたいリクエスト」とかを投稿する仕組みがあってもいいかな、と思っている。

MLT に期待すること

MLT を通して、他のメンバーが普段どのようなことを思っているのか、どう感じているのか、どのような趣味を持っているかなど、お互いをもっと知るきっかけになることを期待している。

チーム開発をする上で、コミュニケーションは非常に重要なものでもあるし、お互いを知っていないと、気軽に聞いてみたり、議論して良いものを作っていこうという雰囲気にもなりづらいと思うので。

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